Responsabilité sociale et environnementale est au cœur de l’engagement du VHB

Tout comme la plupart des entreprises aujourd’hui, les associations et les fondations seront de plus en plus appelées à s’interroger sur leur propre empreinte sociale et écologique. 

Au Villers Handball, Cette démarche contribue à notre développement et constitue un levier fort d’attractivité, de fidélisation et de motivation des salariés, des licenciés comme des bénévoles. La responsabilité sociale et environnementale est au cœur de l’engagement de notre association qui sert l’intérêt général. Nous souhaitons nous inscrire dans un projet territorial et local ambitieux et novateur : en somme être plus qu’un club de handball. Un petit tour d’horizon de nos engagements présent et à venir :

Une nouvelle buvette 0 déchet

Volet éco-responsable

  • Le Villers Handball organisera régulièrement des collectes de vêtements sportifs usagés, vêtements dont les familles ne se servent plus afin de réaliser des dons aux associations caritatives.
  • Avec le précieux soutien de la Mairie de Villers-lès-Nancy, le COSEC Marie Marvingt a fait peau neuve avec l’installation de nouveaux éclairages LED basse consommation, la rénovation du système de chauffage. Vous pourrez également profiter d’une toute nouvelle buvette 0 déchet lors de sa réouverture. Plus généralement, vous profiterez d’un gymnase plus vert (fontaine à eau, poubelles de tri etc …).
  • Une charte d’éco-responsabilité cadre désormais l’ensemble des actions du club.
  • La communauté Villaroise bénéficiera très prochainement d’une action liée au covoiturage afin par exemple de vous rendre au COSEC Marie Marvingt les soir de match.
  • Le Villers Handball est très heureux d’annoncer qu’il intègre la promotion Sarah Michel du programme « Match For Green ». Match for Green, est un  programme d’accompagnement et de formation d’une durée de 12 mois, sur des thématiques du développement durable dans l’univers du sport, nous permettant de :
    • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé avec une évaluation initiale et un programme d’actions,
    • Suivre des formations agréées et dispensées par des experts du développement durable,
    • Rejoindre une communauté sportive et responsable en partageant des idées de bonnes pratiques,
    • Lancer une dynamique environnementale sur notre territoire

Volet social

  • Nous souhaitons devenir une structure où l’on promeut l’emploi, l’insertion professionnelle via nos partenaires privés / institutionnels pour les demandeurs d’emploi de famille du Villers Handball. A titre d’exemple nous avons réalisé en septembre 2021 l’embauche d’une étudiante en M2 de l’ICN business school de Nancy en contrat d’apprentissage afin d’être cohérent dans notre souhait de développement.
  • Nous sommes également particulièrement fiers, dans le cadre de notre restructuration interne, d’avoir réalisé une embauche supplémentaire en CDD pour consolider et développer davantage les projets sportifs du club. Ceci constitue bien évidement une prise de risque financière pour notre club.
  • Mais ce n’est pas tout, nous mettons à disposition de notre structure comme « terrain de stage » auprès de stagiaires issus du milieu sportif (BPEJPS) et du milieu commercial (DUT / DU) afin de leur proposer une première expérience riche et pertinente pour la suite de leur cursus universitaire et professionnel.
  • A cela s’ajoute le souhait d’être un club où l’on permet à des personnes sans condition de diplôme de 16 à 30 ans de s’engager dans une mission d’intérêt général au sein de notre association (Service Civique). Chaque année 2 à 4 volontaires sont engagés sur une période de 6 à 9 mois autour d’une ou plusieurs thématiques bien précises.
  • En cohérence, nous proposons par exemple des formation commerciales et fédérales à nos salariés mais également à nos entraîneurs et bénévoles : + de 8 dirigeants/salariés sont formés chaque année afin de gagner en compétence.
  • Toujours soucieux de faire du Villers handball un club ouvert et conscient des difficultés sociétales, nous organisons des évènements ponctuels en lien avec nos valeurs : Journée 100% féminine en octobre en lien avec l’évènement « Octobre Rose » afin de sensibiliser au dépistage du cancer du sein ; manifestation sportive organisée en faveur des bénévoles début décembre afin de les remercier et mettre en avant ces personnes qui s’investissent au quotidien pour le développement de notre association sportive ; adhésion auprès de l’association « Colosse aux pieds d’argile » pour lutter contre les violences sexuelles et libérer la parole en milieu sportif.
Amel, étudiante à l'ICN et Yvan, son encadrant
Nordine, récemment embauché au VHB pour développer de nouveaux projets
Interventions en milieu scolaire

Volet sport et santé

  • Nous organisons régulièrement des actions engagées dans les écoles primaires autour de la diffusion de nos valeurs : Fair-play, solidarité, travail, performance (diffusion de flyers et de posters). Une charte/affiche Fairplay / Valeurs citoyennes est en cours de finalisation pour densifier nos interventions en milieu scolaire et surtout pour la décliner à tous les étages du club. Nos Interventions se déclinent aussi autour de l’initiation au Handball. Auprès d’un public scolarisé en premier cycle (CP à CM2), toutes les écoles de notre commune bénéficient d’un cycle par an auprès de chaque classe (+ de 800 élèves concernés sur 4 écoles primaires)
  • Nous tenons particulièrement à poursuivre encore et encore l’activité sportive par diffusion de programme de maintien en forme, mise en place de visio-entraînements afin de préserver un minimum la condition physique lors des périodes de confinement total et de fermeture administrative des gymnases.
  • Nos salariés animent des temps d’échanges autour de la thématique Santé / Bien être au Handball pour les jeunes sportifs et sportives. Ces temps d’échanges sont déclinés durant les vacances (stages) mais aussi toute l’année à des publics précis en sections sportives au collège et au lycée.
  • Nous allons mettre en place un dispositif dédié au développement du sport santé en entreprise. Notre objectif est de lutter contre la sédentarité et améliorer la qualité de vie. Nous souhaitons devenir un acteur incontournable du sport santé sur Nancy et sa métropole. Nous aurons besoin du soutien de tous pour concrétiser ce projet ambitieux.
  • Enfin, notre cellule technique a mis en place un système de parcours sportif (plan de formation) cohérent et très pointu qui accompagne le développement de nos handballeurs tout au long de leur cursus sportif au club, de la catégorie « baby » juste qu’à la catégorie séniore.